Francofonte abbatte “le barriere” degli Uffici municipali
Borse lavoro per l’inserimento lavorativo presso gli uffici comunali per altrettanti soggetti diversamente abili
Francofonte – Diciannove borse lavoro per l’inserimento lavorativo presso gli uffici comunali per altrettanti soggetti diversamente abili. L’iniziativa rientra tra quelle promosse dall’assessorato regionale alla Famiglia ed alle politiche sociali nell’ambito delle attività già previste dalla legge 328 che si occupa delle categorie deboli. Il prossimo 9 settembre nove unità appartenenti a categorie protette firmeranno una proposta di lavoro a tempo determinato e riceveranno per le loro prestazioni un compenso mensile di circa 400 euro. Gli interessati saranno impegnati quattro ore al giorno dal lunedì al venerdì fino a completamento del progetto che dovrà concludersi entro sei mesi. “Un primo gruppo ha preso servizio presso gli uffici comunali il 1 marzo e finirà il 4 settembre 2024, mentre il secondo gruppo partirà dal 9 settembre fino al 9 marzo 2025 – hanno detto il sindaco Daniele Lentini e l’assessore comunale Floreana Schepis- . Il progetto di borse lavoro nel nostro comune per soggetti in situazione di fragilità sociale è parte della politica di inclusione socio-lavorativa per i soggetti diversamente abili fortemente voluta dall’attuale amministrazione comunale. Al protocollo generale sono pervenute 19 domande che sono state considerate tutte idonee ed aventi le caratteristiche riportate nel bando pubblicato dal comune di Francofonte. La volontà di questa amministrazione è stata quella di dare la possibilità di lavorare a tutti i richiedenti”.
